継営
今日は会社の創立記念日。
4月8日のお釈迦さんの誕生日にと思ったのだけれど、確か7日が大安、金曜日だったように思う。
40の時、そんなに大上段に構えて「さあ独立するぞ!」などというものではなかった。なんとなく「自分でしてみようかな(納得できる仕事ができたらなぁ〜)、、、」 というくらいだった。
歳いったら止めないとなぁ〜と思ってた。
ここにきてそうはいかなくなってきた。
施主さん、協力業者、設計事務所、従業員、、、、
経営でなく「継営」をいかにするか。
おかげで若いスタッフがそろった。スタッフに感謝する。スタッフに対するストレスがないというのは有り難いことだと思う。
スタッフに言ってある。「社長だけがいい思いをしようとは思わないが、社長としてのいい思いはさせて欲しい。」
施主さん建築家から「社長より○○君の方が良い。社長来んといて。」といわれるとうれしくなる。
おかげ様で17年間「明日何をしようか?」という日がなかったことに感謝致します。
施主、設計、協力業者、従業員、、、皆さん有難う御座います。
今後共、よろしくご指導御鞭撻の程お願い申し上げます。
転勤族の子供として育った私としては、地元に根付くということに底知れぬうれしさを覚える。
4月8日のお釈迦さんの誕生日にと思ったのだけれど、確か7日が大安、金曜日だったように思う。
40の時、そんなに大上段に構えて「さあ独立するぞ!」などというものではなかった。なんとなく「自分でしてみようかな(納得できる仕事ができたらなぁ〜)、、、」 というくらいだった。
歳いったら止めないとなぁ〜と思ってた。
ここにきてそうはいかなくなってきた。
施主さん、協力業者、設計事務所、従業員、、、、
経営でなく「継営」をいかにするか。
おかげで若いスタッフがそろった。スタッフに感謝する。スタッフに対するストレスがないというのは有り難いことだと思う。
スタッフに言ってある。「社長だけがいい思いをしようとは思わないが、社長としてのいい思いはさせて欲しい。」
施主さん建築家から「社長より○○君の方が良い。社長来んといて。」といわれるとうれしくなる。
おかげ様で17年間「明日何をしようか?」という日がなかったことに感謝致します。
施主、設計、協力業者、従業員、、、皆さん有難う御座います。
今後共、よろしくご指導御鞭撻の程お願い申し上げます。
転勤族の子供として育った私としては、地元に根付くということに底知れぬうれしさを覚える。

